ICT-coördinator

Functie

Kom jij binnenkort team Melle versterken?
Ben je op zoek naar een boeiende job in het hartje van de provincie Oost-Vlaanderen? Dan ben je bij het lokaal bestuur van Melle aan het juiste adres! Team Melle bestaat uit enthousiaste medewerkers die zich elk in hun vakgebied inzetten voor het gemeentebestuur of het OCMW van Melle. Dankzij een dynamisch beleid waar open communicatie centraal staat, voelt iedereen zich hier thuis.
Vanaf 2025 gaat onze organisatie verder onder de fusiegemeente Merelbeke-Melle. We verwachten dus nog veel groeimogelijkheden op de verschillende diensten in de nabije toekomst.
Het lokaal bestuur Melle gaat over tot het organiseren van een aanwervingsprocedure en het aanleggen van een wervingsreserve van 3 jaar voor ICT-coördinator (contractueel – voltijds – B4-B5) .

Jobomschrijving

Als ICT-coördinator speel je een cruciale rol bij het waarborgen van een efficiënt en betrouwbaar ICT-beleid. Je draagt bij aan automatiseringsprojecten en verbetert de dienstverlening aan onze inwoners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onze IT-infrastructuur, netwerken en telefonie, en bied je ondersteuning aan verschillende afdelingen binnen het lokaal bestuur op het gebied van ICT.

Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je te beschikken over

• een bachelordiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• 1 jaar relevante beroepservaring.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met volgende kennis en vaardigheden.

• Grondige kennis van IT, waaronder netwerken, cybersecurity, serverbeheer en office-toepassingen.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische problemen snel te identificeren en op te lossen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om technische informatie begrijpelijk over te brengen aan niet-technische collega's.
• Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Teamspeler die effectief kan samenwerken met collega's verspreid over de hele organisatie.

Daarnaast dien je in het bezit te zijn van een rijbewijs B.

Aanbod

Gemeente Melle hecht groot belang aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt mogelijkheden voor bijscholing en training. Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving met een voltijdse (38/38) contractuele aanstelling van onbepaalde duur volgens de salarisschaal B4-B5 (geïndexeerd bruto jaarsalaris: min. €40.695 - max. €66.296). Ons aantrekkelijke aanbod omvat:

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Vergoeding voor openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• Mogelijkheden voor bijscholing en vorming
• Flexibel werkschema, inclusief de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken per week
• Gunstige verlofregeling
• Fietsleasing

Kandidaten die als geschikt worden bevonden maar niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve die geldig is voor 3 jaar.